DOFINANSOWANIE PRACODAWCY KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANEGO PRACOWNIKA STANOWIACE POMOC DE MINIMIS

  1. PODSTAWA PRAWNA:

  • ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, art. 122 (Dz. U. z 2017 r. poz. 59 z późn. zm.),

  • rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2014 r. poz. 232 z późn. zm.),

  • rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2010 r. Nr 244, poz. 1626 z późn. zm.),

  • rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 grudnia 2016 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2016 r. poz. 2094),

  • rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. z 2014 r. poz. 1145 z późn. zm.),

  • rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010 r. Nr 53, poz. 311 z późn. zm.),

  • ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1808 z późn. zm.),

  • rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24 grudnia. 2013 r.),

  • ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922),

  • ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2017 r. poz. 1257).

  1. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.

2. Załączniki do wniosku:

  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy,

  • kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy (umowa o pracę + aktualne zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie),

  • kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,

  • kopie dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy,

  • kopia dyplomu lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,

  • kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika,

  • aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności prowadzonej przez pracodawcę,

  • kopie dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek,

  • pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę, wraz z opłatą skarbową od pełnomocnictwa do reprezentowania i podpisywania,

  • wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,

  • kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.

Załączniki muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem.

  1. OPŁATY:

    Nie pobiera się.

  2. TERMIN ZAŁATWIENIA SPRAWY:
    Zgodnie z Kodeksem postępowania administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania

  3. MIEJSCE ZŁOŻENIA DOKUMENTÓW

    Sekretariat Urzędu Gminy Miasteczko Krajeńskie, I piętro, pok. nr 4

  4. GODZINY PRACY:

    poniedziałek 700 – 1600

    wtorek – piątek 730 – 1530

  5. MIEJSCE ZAŁATWIENIA SPRAWY:
    Referat Organizacyjny i Zarządzania Kryzysowego, stanowisko ds. organizacyjnych i oświaty, parter, pokój nr 1.

  6. KONTAKT:
    tel. 67 287 31 96 wewn. 27, e-mail:     sekretariat@miasteczkokrajenskie.pl

IX. TRYB ODWOŁAWCZY:
Odwołanie można wnieść do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Pile za pośrednictwem organu wydającego decyzję w terminie 14 dni od daty doręczenia (odwołanie składa się w Sekretariacie Urzędu).

X. JEDNOCZEŚNIE PRZYPOMINAMY:

  1. Zgodnie § 3 i 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (Dz. U.2014, poz. 232 z późn. zm.):

    • § 3: Pracodawca jest obowiązany zawrzeć z młodocianym na piśmie umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, stosowanie do przepisów art. 195 § 1 Kodeksu Pracy,

    • § 3a: O zawarciu umowy, o której mowa w § 3, pracodawca zawiadamia wójta/burmistrza, prezydenta miasta/ właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika.

  2. Dofinansowaniem objęte jest kształcenie młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie Miasteczko Krajeńskie.

  3. Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, o którym mowa w ar. 122 ust. 7 ustawy Prawo oświatowe.

  4. Z wnioskiem mogą wystąpić Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy.

  5. Pracodawca w jednym wniosku ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenia tylko jednego młodocianego.